【20010210】2019年度党委书记履行抓人才工作责任情况述职报告

2019年度党委书记履行抓人才工作责任情况述职报告工委书记按照会议要求，现将履行抓人才工作责任情况报告如下：一、履职尽责情况一是健全机制，夯实人才工作基础。今年以来召开人才工作联席会议次，专题座谈会次，深入研究分析人才工作的薄弱环节，安排人才工作任务。继续组织实施理论武装“四个一”工程，即党工委理论中心组每周学习次、每月研讨次、每季度“走出会议室”次、每人写篇能够有效推动“双招双引”、促进成果转化的可行性调研报告和具体的措施办法，在班子内部形成人人抓招商、人人会引智的浓厚氛围。今年以来，开展理论学习次，集中研讨次，开展项目招商促乡村振兴活动次。主要领导带队分赴温州、杭州、等地考察洽谈招商活动次，为深入开展“双招双引”开拓了思路，引入了活水。二是分类施策，持续培养和优化人才队伍。继续实施“企业家培养工程”，对等余家创业企业负责人进行重点培养，提升管理水平；实施“千里马”人才领跑工程，组织合作...