1人才工作高质量发展研讨发言用人之要,莫先于识人。如何识人,有双善于掘才的慧眼至关重要。“买椟还珠”的典故,正批判部分人目光短浅、思想粗鄙,遗漏真正的无价之宝。识物与识才相通于“慧眼识珠”的道理。吕不韦曾言,“得十良马,不如得一伯乐”。清代魏源说,“人才者,求之者愈出,置之则愈匮”。无论渴求相马的伯乐,还是主张“求之者愈出”,皆说明,举才、知人的核心要素和重要环节,离不开识才的慧眼。有了识才的慧眼,就不会妄自菲薄“天下无俊杰”,而是振奋于“十步之泽,必有香草;十室之邑,必有忠士”的群英荟萃。“骏马能历险,耕地不如牛;坚车能装载,过河不如舟”。人有所长,物有其短,人才的判定和划分,不存在“唯一正确”。识别人才的过程,要摘下“窠臼”眼镜,放弃条条框框和责全求备,否则,很容易陷入常规化和庸俗化。《庄子.逍遥游篇》里记载,惠子对庄子说,魏王赐给他一个大葫芦,既不能装水浆,因皮太薄;又不能当水瓢,...