农村带头人队伍建设情况汇报

1农村带头人队伍建设情况汇报近年来，XX创新打造“一村一定向培养生工程”，依托XX职业技术学院，开设农村经营管理专业全日制大专班，通过定向招生、定向培养、定向上岗，走出一条农村带头人队伍选育管用的新路子，持续为乡村振兴注入源头“活水”。拓宽渠道精“选”锚定“选”的目标。市委组织部秉承“创新、可行、实效、可持续”的原则，学习借鉴“订单式培养、定向化使用”先进理念，着力打造政治过硬、品德高尚、能力突出、学业优异的村干部定向培养生队伍，逐步实现全市所有村（含农村社区）都有1名定向培养生目标，以2026年换届时大部分村干部定向培养生成长为村级党组织带头人，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障和人才支撑。搭建“选”的平台。每年根据目标任务，动态调整各地招录计划，设置高考统招和单招两种渠道，采取个人自愿报名、村（社区）党组织推荐和乡镇（街道）党（工）委资格审核相结合的方式，调控报考人员结构，提高生源质量。2制定“...