选人用人工作报告

干部选拔任用工作报告近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟贯彻习近平总书记关于选人用人工作系列重要论述，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，坚持围绕中心、服务大局，进一步提升干部选任工作规范化科学化水平，为加快实现农业大县向产业强县、人口大县向经济强县的转型升级提供坚强组织保障。一、鲜明用人导向，事业为上选人用人一是深入开展领导班子和干部队伍分析研判。坚持把考察识别了解干部的功夫下在平时，严格执行在一线考察识别干部12条措施，以年度考核研判工作为主体，结合全县重点工作需要，开展指定领域专业干部专项研判，动态掌握领导班子运行情况和领导干部履职情况，掌握表现优秀科级领导干部164人、年轻干部191人，20XX年从中提拔重用XX人。二是择优储备建好“四类”干部台...