基层党建情况汇报

基层党建情况汇报为切实提升乡镇党委书记履职能力水平，XX县积极探索落实基层党建工作责任制的有效途径，通过开展“书记季考”工作，着力构建“调述评考用”五位一体的考评体系,全面推进基层党建任务落实和创新发展。一、坚持问题导向，在落实责任上重点抓住乡镇党委书记这个“关键少数”。县委始终坚持“书记抓、抓书记”，突出乡镇党委书记抓党建的主体地位和示范作用，对63个乡镇党委书记开展“书记季考”，以此解决在推进基层党建工作中存在的三个方面问题:一是聚焦力度不够，党建工作重点偏失。对基层党建虽然重视,但聚焦力度不够，抓不到“点子”上，工作侧重点偏失，如党员教育管理“软化”，党员教育培训模式传统、后备干部培养不足等。二是第一责任落实力度不够，党建载体创新不多。专题调研、指导、督查党建工作偏少，抓经济发展投入精力多，抓党建投入精力相对较少，党建活动载体还不够丰富，缺乏创新，如基层活动阵地作用“虚化”，日常管理利用...