人才振兴情况汇报

1人才振兴情况汇报乡村振兴，人才为要。近年来，XX县深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，将人才振兴纳入党委人才工作总体部署，激励人才汇聚基层，激活乡土人才作用，倾力“打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍”，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑和智力保障。树立导向，引导人才向基层一线流动。围绕基层人才需求，充分发挥党的政治优势、组织优势，加强党对人才工作的领导，积极引导各级各类人才到基层一线干事创业。强化政策激励引才。进一步用好用活相关人才政策，开拓公务员招录、事业单位人才招引、特岗教师招聘、高校直签、“三支一扶”招考等多种招聘渠道，通过乡村公费定向师范生、农村订单定向免费本科医学生、贫困地区基层医疗卫生机构本土化培养学生、农技特岗人员、基层水利特岗人员等多种方式定向培养紧缺人才，吸引更多优秀青年人才投身乡村振兴工作。畅通渠道2柔性引才。鼓励企业采取高薪聘用、股权激励、特聘顾问、技...