领导干部诫勉谈话记录时间:20*年*月*日*时*分至*时*分地点:公司党委会议室谈话人:公司党委书记、董事长*谈话对象:公司*部门领导干部*记录人:党群纪检工作室干部*一、介绍谈话事由公司党委书记、董事长*:据市纪委监委调查情况介绍,你在*期间,违反组织纪律,受市委*委托,为*伪造*;违反廉洁纪律,于20*年*月为*请托办事后,先后违规收受*超市购物卡、中华香烟2盒、*健身卡。二、本人对上级处理意见的认识及需要说明的问题公司*部门领导干部*:受市委*委托,当年确实为为*伪造*;于20*年*月为*请托办事后,先后违规收受*超市购物卡、中华香烟2盒、*健身卡。出现这样的问题,主要是自己纪律观念树的不牢,只是服从领导安排,没有考虑违纪后果,这个问题给我狠狠的敲响了警钟。在此,我想表达三层意思。一是我坚决服从组织给予我的处理意见,诚恳接受组织的批评教育,也感谢组织的关心爱护,我没有任何意见。二是通过反思剖析,我认为出现这个问题的原因...