2025年度民主生活会第一方面“强化政治忠诚、提高政治能力方面”对照查摆问题（党群机关系统班子成员24页）

强化政治忠诚、提高政治能力方面问题素材1.市委组织部副部长（分管干部选拔任用工作）：一是政治理论学习碎片化，2025年未制定系统学习计划，对党的干部工作新政策内在逻辑梳理不深，在季度干部培训中解读《党政领导干部选拔任用工作条例》时，因理解不透彻导致基层参训人员存在认知偏差；二是政治执行力存在衰减，2025年推进干部轮岗交流工作时，初始阶段推进有力，但后续对轮岗干部适应情况跟踪督办不持续，部分单位未按要求完成轮岗任务也未及时督促整改；三是政治敏锐性不足，2025年排查干部选拔任用廉政风险时，未及时发现个别推荐环节存在的人情干扰苗头，未能提前制定针对性防控措施。2.市委组织部副部长（分管基层党建工作）：一是政治理论与实践融合不深，2025年学习基层党建创新理论后，未能有效转化为解决社区党建薄弱问题的方法，在推进“红色物业”建设试点工作中，因缺乏政治思维指引导致试点成效未达预期；二是重大事项请示报告不规范，2025...