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xx市国有企业人才队伍建设情况报告

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xx市国有企业人才队伍建设情况报告2026“”年是十五五开局之年,也是中国共产党成立105周年。一年来,XX市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实党的二十届四中全会部署,深入实施新时代人才强市战略,坚持党管人才原则,以服务国资国企高质量发展为主线,统筹推进国有企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设,为市属国有企业改革发展和培育新质生产力提供了有力人才支撑。现将有关情况报告如下。一、坚持党管人才,健全人才工作领导体制一是强化统筹谋划。市委把国有企业人才工作纳入全市人“”才工作总体布局和十五五人才发展规划,市委人才工作领导小组定期研究国企人才工作,制定出台加强市属国有企业人才队伍建设的政策措施。市国资委党委履行牵头抓总责任,建立市属企业人才工作联系点制度,指导企业党委把党管人才要求贯穿选人用人、培养使用全过程。二是严把政治...

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