xx市2026年度选人用人工作专题对照检查材料按照中央和省委关于加强选人用人工作监督、开展专项检查的部署要求,2026年以来,市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实党的二十届四中全会部署,紧紧围绕全市中心工作,坚持党管干部原则,树立和践行正确政绩观,认真做好干部选拔任用、培养锻炼和管理监督各项工作。对照新时代党的组织路线和好干部标准,通过自查自纠、征求意见、梳理查摆,现将选人用人工作中存在的问题、原因剖析和整改措施报告如下。一、存在的主要问题(一)干部选拔任用方面。一是选人用人视野还不够宽,统筹市直部门与县(市、区)、机关与企事业单位干部交流力度不够大,跨部门、跨领域、跨条线培养选拔干部的渠道还需进一步畅通。二是对年轻干部培养选拔的系统性谋划还不够,优秀年轻干部梯队建设与事业发展需要还不完全适应,部分领域专业干部储备不足。三是...