央企公司2025年度选人用人工作报告

公司2025年度选人用人工作报告一、总体工作情况2025年，中国建筑集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，严格遵循国资委中央企业人才工作部署会要求，坚持党管干部、党管人才根本原则，锚定"打造世界一流投资建设集团"战略目标，以国有企业改革深化提升行动为牵引，构建"政治引领、制度保障、创新驱动、生态涵养"四位一体选人用人体系，重点破解数字化转型、绿色建筑发展中的人才瓶颈，全年新选拔各级管理人员1260人，引进高层次人才320人，培养行业级技术带头人58名，为集团高质量发展提供了坚实人才支撑。截至2025年末，集团员工总数38.6万人，其中管理人才4.2万人、专业技术人才18.3万人、技能人才16.1万人，人才结构持续优化，核心人才流失率降至2.9%。二、主要工作举措（一）强化政治铸魂，把牢选人用人根本方向1.深化政治标准引领机制。制定《集团领导人员政治素质考核实施办法》，建...