国企2025年度选人用人工作报告

公司2025年度选人用人工作报告一、总体工作情况2025年，中国石油化工集团党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕国资委"产业、科技和人才三位一体推进"工作要求，锚定"打造世界一流能源化工公司"战略目标，以国企改革深化提升行动为抓手，坚持党管干部、党管人才原则，构建"政治引领强、制度保障实、创新驱动足、生态涵养优"的选人用人工作体系。全年新选拔各级管理人员1580人，引进高层次人才380人，培育行业级技术带头人65名，有效破解了新能源转型、绿色化工发展中的人才瓶颈。截至2025年末，集团员工总数42.3万人，其中管理人才4.8万人、专业技术人才19.5万人、技能人才18万人，核心人才流失率降至3.1%，为集团高质量发展提供了坚强人才保障。二、主要工作举措（一）强化政治引领，筑牢选人用人根基1.深化政治素质考核。制定《集团领导人员政治素质考核评价办法》，建立"六个是否"评价...