xx 集团 2026 年人才队伍建设行动方案

xx集团2026年人才队伍建设行动方案集团各部门、各子公司：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中、四中全会精神，全面落实省委、省政府及省国资委关于2026年国资国企改革发展与人才工作部署，紧扣我省“十五五”开局之年目标任务，聚焦集团主责主业与高质量发展需求，建强高素质专业化国资国企人才队伍，打造人才引领驱动的核心竞争力，结合集团实际，制定本行动方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，坚持党管人才、服务发展、改革创新、开放引育、精准赋能的原则，立足xx集团服务xx领域、支撑xx产业的战略定位，全面树立“大人才观”，把人才作为第一资源、第一动力、第一支撑，聚焦政治引领、战略匹配、改革破题、效能提升，全链条做好人才引、育、留、用、管、服工作，为集团2026年改革攻坚、创新突破、提质增效提供坚强人才保障和智力支撑，助力浙江国资国企打造世界一流企...